【城宇游戲】柏億原創，砍柴網推薦，轉載需注明

完美世界是業內的一線游戲公司，在研發起家的眾多游戲企業中，其地位可以稱得上是老大級別。然而，從2004年以來，一直順風順水的游戲巨頭，在納斯達克上市后，就開始了資本運作的道路。一個純粹的游戲公司，逐漸被資本所侵蝕。近日有消息稱，完美世界突然開啟新一輪裁員，被裁員工不在少數。想想此前華為清掉35歲老員工的裁員事件，完美世界的改制之路難道與華為同出一轍?

上市，打破了完美寧靜的家園夢?

在池宇峰時代，完美世界可以說是極其友愛的——從公司員工相互稱為同學到對食堂、健身房、籃球館的開啟。當時的公司環境給人的感覺只有溫馨和幸福。然而好景不長，在第一次裁員之后，全新一輪裁員的時代似乎到來。

或許處于股東們對金錢的欲望與誘惑，直到池宇峰開啟完美影視之后，貌似就更換了愛好。許多人都說他可能是累了，退休讓位給蕭泓。但也有人感受到，池宇峰只是礙于情面不忍裁員而已。無論這個想法是不是真實，總之蕭泓上臺后，完美的變革確實令人震驚。

從健身房需要打卡開始，整個完美就又一次籠罩在烏云之下，不久后的年底裁員便成了常態。那會兒大概是2013年左右，其實這個時候，完美世界早就不是什么“完美養老院”或者“完美學院”之類的美稱了。而且這個稱呼在老完美員工眼里，更多的代表著親切感。

獨立，平臺運營成為親兒子?

從第一款游戲開始，完美世界對端游就做到了相當高的品質和境界。特別是《誅仙ol》至今都是公司的主心骨。但是在這之后，完美便開始以端游的經驗和眼光考量市場，導致了沒趕上手游時代的這波浪潮。甚至，之后制作的手游因為客戶端過大，而處于難以推廣的窘境。

隨即，為了降低手游研發的風險，完美世界開始嘗試以平臺和運營為主，將研發項目組切割獨立而成為公司。以入股的形式，讓這些項目組自生自滅。這場變革之后，最成功的當然就是祖龍公司——這個曾經為“完美世界”起家，然后又被完美分離出去的長子，終于獨立成人了。

對于這次的變革不得不說，無經驗的風險之大，但還是比較成功的。

改革，研運一體對賭能否成功?

而對于完美世界的二次上市之后，新COO魯曉寅做出了研運一體的規劃，這可不僅僅是一種理念和形式上的定義，而是真槍真刀的裁員式改革。雖然不知道裁員人數，但以其在公司大會上宣布要摘掉“完美養老院”和“完美學院”的帽子來看，這次的“折騰”肯定不小。

對于完美如今修仙題材為主體，研發內容一直處于較為狹窄的IP道路來看(外國題材大部分為代理，并非自研)——雖然這在中國屬于主流世界觀。但是，魯曉寅已經確定要打破這個僵局，與騰訊、網易一樣，在發揚特長的情況下，做出創新而優質的S級產品。

或許，研發的時代又一次來臨了，自從《王者榮耀》、《陰陽師》等品質級大作出現后，完美夢工廠這個流水線工藝的理念終于按耐不住了?？刹恢劳昝朗澜缒懿荒芟耱v訊、網易一樣出得起那業內中上的雇傭金呢?

“完美學院”這稱號也就是因為薪資過低而得來的，從而導致了相當可觀的人才流失。雖然回流率不低，但不得不承認，除了新人染了完美光環外，也只剩下“完美養老院”這個優勢了。

在這次會議的講話中，魯曉寅不僅對此次改革的犧牲人群深表歉意，同時也鼓勵和鞭策了諸位留下的員工——希望能夠一同度過上市“對賭期”?？墒?，這全公司的員工有多少人有股份?沒有股份的人又為何要為一個“只要改革就犧牲員工”的公司而努力呢?

養老保障或許交給了社會。但是，能不能讓員工安心交完養老金，都成為了現如今的一大難題——加班加出一身病，裁員裁到手抽筋。與此同時的“一對一”周的公司政治活動到底是與領導談心?還是自我檢討?還是別的什么?這很難猜測……

但可以明確一點的是，完美未來將會以產品研發為主導，承擔接下來的對賭契約?；蛟S，這也是完美員工與這個強大光環重新鍍金鑲鉆的時機和姻緣吧。

然而，恐怕完美世界再也回不到從前那個“公司先墊付，幫助員工救母親，號召大家為其捐款”的“池宇峰溫暖羽翼”的時代了?

----------------------------------------------------------

城宇自媒體：入駐砍柴網等多家媒體

【微信公號：ksms2046】泛科技行業知名自媒體

報道點評互聯網、手機、智能硬件、影視互娛等動態