原創  文/王騏驥 GPLP

月兒彎彎照九州，臨近年底，各家投資機構境況也各不相同，有的巴厘島、意大利、西班牙、美國滿天飛，有的則是窮的揭不開鍋，借高利貸發工資，度假，想都別想了。

過年場景1：GP借高利貸發工資

GP投資人不是很有錢嗎?

一直以來，所有人的印象都是GP非常土豪，動不動就是五星級酒店，隨便投個項目都是十億八億，因此，有錢是他們的標簽。

因此，遇到借高利貸發工資的GP，GPLP君著實震驚了。

Really?這是真的嗎?

不過，這的確是真的，上午借高利貸到賬，下午給員工發工資，這家GP著實牛。

過年場景2：被投企業鬧翻天

作為GP合伙人，臨近年底，A君煩惱不已。

雖然他們不缺錢發工資，募資也不愁，然而，煩惱還是少不了。

那就是他們有個被投企業鬧翻天了。

原來，這是一個兩人合伙創業搞的項目，兩個創始合伙人誰也不服，紛紛想干掉對方，于是他們拼命的找投資人訴苦。

這讓A君頭疼不已。幫誰也不對，但是又是股東，A君這個年也不好過。

過年場景3：你家分紅了嗎?

辛苦忙碌了一年，臨近年關，拿點獎金及分紅，這是再正常不過的事情。

然而，很多投資經理及投資總監哭了——他們不指望分紅，因為很多人清楚，分紅的話輪不到下面具體工作的人，那沒有分紅有點獎金也是可以的吧?

哎，就是這個小小愿望，讓很多投資經理暈倒在廁所。

原來，由于基金早期只能依靠管理費過日子，很多項目退出都是3-5年的事情，因此，大部分基金早期只能依靠管理費，但是最關鍵的是這點管理費，扣除了正常開支之后，基金所剩寥寥無幾。

當然，也分老板，看老板心情。

遇到一個土豪老板，辛苦一年了，沒有功勞也有苦勞，我自己墊錢給你們分紅。

當然，遇到一個土鱉老板，我都借高利貸發工資了，想拿獎金，邊呆著去吧，給您正常發工資就不錯了。

差距咋就那么大呢?GPLP君也無語了，一句話，你家分紅了嗎?

“年關難過年年過。”

                          文章來源：GPLP微信公眾號