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        老板電器的“老板”不好當,“創二代”任富佳“直面天命”

        新視界作者 互聯網江湖 / 砍柴網 / 2024-08-30 23:26
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        老板電器的“老板”不好當,“創二代”任富佳“直面天命”

        來源 / 互聯網江湖 作者:劉致呈

        主營產品幾乎全線下滑,45歲的老板電器提前迎來直面天命的時刻!

        財報顯示,今年上半年,老板電器實現營收47.29億元,同比下降4.16%;歸母凈利潤7.59億元,同比下降8.48%,出現了自2010年上市以來的第二次營利雙降。

        上一次出現,還是在2020年上半年,因為口罩事件的原因。

        對應的,老板電器的經營性現金流凈額,也從去年同期的9.6億元降至現在的4.14億元,同比下滑56.86%,原因包括回款慢以及應付款項到期。

        但這還沒完,今年上半年,除了熱水器產品營收有所增長外,老板電器的其余產品均出現了不同程度的同比下滑。其中就包括其王牌產品吸油煙機下滑2.85%、燃氣灶下滑1.17%、消毒柜下滑14%……

        看到這,也難怪隨著半年報一出,就有投資者悲觀地說道:“老板電器徹底步入中年了”“這種家族企業,創一代慢慢老去之后,創二代接班能夠更上一層樓的概率,比請職業經理人的概率小太多了”……

        那么現在老板電器的業績“變臉”,真的是因為老去了嗎?新交出的半年報表現到底如何?又面臨著哪些困境?老板電器未來的破局之路會在哪?這一切值得深思。

        12億的壞賬準備、歷史新低的毛利率,老板電器也扛不住了?

        對于業務業績的下滑,老板電器在財報中有一段解釋:2024年上半年,國內房地產行業依然處于出清階段,廚電行業受到市場競爭加劇、居民消費意愿下降等因素影響,整體市場增速式微……

        簡單來說,就是行業大環境不好。

        誠然,作為典型的房地產后周期行業,老板電器的業績跟房地產業的發展確實息息相關。就比如說過去,依托房地產的高速發展,老板電器從上市以來也曾有過8年的甜蜜增長期。期間,與恒大、碧桂園等大型房地產商都曾有過密切合作。

        但現在,恒大等一眾房地產商都出現了不同程度的暴雷,那么老板電器自然也要跟著遭殃了。比如此前,老板電器曾將來自恒大精裝修業務的6.6億元應收款項和票據,全部計提了信用減值損失。

        截至到2023年年底,老板電器的應收賬款余額為30.34億元,但其中的壞賬準備,就達到了12.24億元。即便在今年上半年,老板電器的壞賬準備也仍有12.21億元,這無疑是個巨大的業績隱雷……

        而且更進一步來看,應收賬款的回款速度和質量還會影響老板電器的現金流,這恐怕也是今年上半年,其經營活動現金流凈額同比大幅下滑56.86%的原因之一。

        可見,恒大們的暴雷對于老板電器財務狀況的影響還在持續。

        除此之外,此次老板電器財報中還有一個數據變化非常值得關注,即毛利率的下滑。

        今年上半年,老板電器的毛利率達到了48.88%,同比下滑了3.05個百分點,創下自上市以來的同期新低。

        要知道,老板電器的產品營收頂梁柱,一直都是定位高端的油煙機、燃氣灶,并且市占率還極高,所以此前其綜合毛利率能達到55%以上。比如2020年就達到了56.16%。

        但可惜從那之后,老板電器的毛利率便出現了連續下滑之勢。2021年——2023年分別為52.35%、49.98%和50.65%。

        對于過去幾年毛利率的下滑,很大程度上是老板電器在推動產品多元化過程中,主動造成的毛利率結構性降低。

        畢竟,現在老板電器有三個品類群,除了吸油煙機、燃氣灶等核心品類,還有蒸箱、烤箱、凈水器、熱水器等兩個主力品類,營收占比分別為7.81%和9.06%。此外還有集成灶、小家電等其他業務。

        由于涉及的廚電領域相當廣泛,那么整體毛利率水平被分攤拉低,也就在所難免了。

        不過有意思的是,此次毛利率的下滑好像不是這個原因,而更像是老板電器產品競爭力下降的反應。

        有幾點依據:一是半年報中占營收大頭的吸油煙機和燃氣灶,毛利率分別下降了4.31和3.52個百分點;二是在今年上半年,公司的“老板”吸油煙機在精裝修渠道市場份額同比下滑了11.4個百分點,至23.4%,排名從第一滑落至第二。

        同時,按線上渠道零售額的市場份額來看,老板電器的廚電套餐和煙灶兩件套,雖然還是排名第一,為27%和28.2%,但是相較于去年同期卻分別下滑了5%和5.2%。整體下來,也只有占比不夠大的線下渠道,還保持著輕微增長的態勢。

        三是從外部視角來看,雖然近兩年來,老板電器的毛利率下滑趨勢明顯,但是同為廚衛電器板塊的浙江美大、帥豐電器和華帝股份們,卻基本都實現了毛利率的穩中有增,兩者似乎出現了不同的發展走向。

        如果再加上此次幾乎全線產品的淪陷,那這就道出了一個很尷尬的問題:現在無論是老板電器的核心品類,還是發力的第二增長曲線產品等等,好像都有點賣不動了。

        究其根本就在于,一方面,現在老板電器開拓的新型品類,比如洗碗機等,本質上還是在地產鏈的耐用消費品行業里打轉,并沒有繞開房地產的影響。

        另一方面就是品牌高端定位的不合時宜了。最明顯的就是老板電器為了鞏固品牌高端化科技形象,而在近年來發力的數字廚電,以及今年上半年還推出了行業首個AI烹飪大模型——食神。

        咱們暫且不說“食神”在廚房場景里合不適合,單看數字廚電產品的價格,現在主要有兩個系列i1和i7,前者折后價是7349.02元,還算正常,但后者卻達到了驚人的15.9769萬元。

        好家伙,這可以說是把高端廚電賣到了極致。

        但問題是,現在是什么時代?是消費降級、房地產后周期時代,這么個消費環境真的適合走這么高端的路線嗎?

        而且現在的主力裝修群體是誰?是90后,追求性價比,在網上比價、比參數、比品質是幾乎人人都會的技能。在這種情況下,老板電器以往的“貴就是好”的品牌心智,再建立起來難度并不小……

        出海路上,“創二代”任富佳需要穩定軍心?

        其實整體看下來,老板電器給人一種什么樣的感覺?

        一種什么都察覺到了,但就是在行動的時候,缺了點走出舒適區的“殺伐果斷”氣勢。

        就比如說,在產品方面,其實老板電器已經知道不能再固守高端了,所以選擇了多價格段并進,形成多元化的品牌矩陣:旗下品牌帝澤定位超高端、老板定位高端、名氣面向中端等等。

        只不過,由于子品牌不如“老板”那么深入人心,以至于最后還是要看“老板”的調整表現。可這無疑是個險招,所以老板電器直到現在也沒能下定決心。

        當然,小心謹慎本沒有錯,但是在機會面前,有時候猶豫就是會敗北,果斷才會白給。

        就像今年上半年,老板電器加快了海外進軍的步伐,并迎來核心市場模式變革:例如,針對美國市場,成立專門子公司,全面開啟本土化運營;針對澳洲市場,大力布局工程渠道,目前已成功與當地8家主流建商達成戰略合作,并成為唯一受邀參加澳洲頂級建筑行業盛典HIA的廚電品牌。

        說實話,這個破局動作是對的。

        畢竟在當前國內經濟和房地產行業發展現狀下,無論老板電器們在廚電領域怎么挖掘,也幾乎都已經到頭了。唯有出海換個市場,才可能會有更大的想象力。

        所以有投資者就斷言道:未來沒有出海能力的制造業企業,基本都可以定性為二流企業了。

        但問題是,現在老板電器加碼發力出海的時間,好像太晚了。

        咱們以美的集團和海爾智家為例,今年上半年,美的的海外營收為910.76億元,占比達41.92%。海爾的海外營收708.24億元,占比52.23%,幾乎都成了半壁江山。

        相比之下,天眼查APP顯示:同期老板電器境外地區的營收僅為2869.37萬元,占總營收的0.61%。

        這透露出的一個好消息是,中國家電企業出海確實是有掘金空間的,但壞消息是,無論是吸油煙機還是燃氣灶,美的、海爾們可能已經在海外搶占了品牌先機,后來者的老板電器想要打開市場似乎并不容易。

        唯一的翻盤點在于,和什么都做的海爾、美的們相比,在廚電技術深度和產品鉆研上,更加專一的老板電器或許要更勝一籌。但想要以此追趕海爾們,這同樣需要老板電器的管理層,能夠下定開發海外市場的長期決心,提供更多的資源支持!

        可偏偏對此,不少投資者都認為“老板的資本配置能力偏差,前幾年那么賺錢,不分紅、不布局海外,反而去買什么理財,現在業績全面下滑,知道要分紅了,但是公司已經落伍了……”

        其實在某種程度上,面對老板電器的困境,管理層確實可以說一句:這是大環境使然,非戰之罪也。

        畢竟放在當時的環境中,沉迷于房地產的帶動也確實沒有錯,而且現在老板電器們也不是絕對沒有想象力,畢竟還有著國家以舊換新的家電政策支持,增長空間還是有的。

        只不過未來呢?如果這次不狠下心出海,那么老板電器就只能無期限地被動等待市場復蘇。那么且不說這種充滿不確定性的滋味,單說在時代變革面前,如果只是守成,本身就意味著落后……

        所以,我認為作為老板電器的管理層,特別是作為二代接班人、也是總經理的任富佳,需要拿出殺伐果斷的信心和一點點的前瞻意識,走出年輕人的闖勁來。

        畢竟,從老板電器2023年末的董事會管理層來看,包括創始人也是董事長的任建華,以及董事趙繼宏都已經超過了60歲。唯獨1983年生人的任富佳最年輕,也是最可能帶領老板電器緊跟時代腳步,向著百年企業努力奮進的掌舵手!

        總之,破局方向已經有了,但老板電器和任富佳們能否破而后立,或許就留待時間來見證了……

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